这几年在线ａｖ，我发现简直有许多东说念主因为商场的不景气，对体制内的“铁饭碗”有种盲臆测打算追求。不管别东说念主是什么行业、工资是工资若干，归正你唯有不是在体制内，那你的责任即是不雄厚的，不是期望的责任。

某互联网职场论坛，一位腾讯的老哥吐槽说念：

“国庆回家被州里gwy的堂哥怼，让我赶快温习行测申论和口试，争取下年上岸。要害是他就一个鄙俚州里副股，二本毕业，月薪平直加起来3800，我年包90w，华五本硕。偶然想说他一辈子攒的钱我一年就攒够了，又碍于他是堂哥不敢心快口直，只可一直被怼。”

而况他这条帖子底下简直还有东说念主赞同他堂哥的在线ａｖ，说什么一时的高薪换不来一辈子的雄厚。

说真话我就想欠亨，腾讯这个老哥齐90万年薪的，就算扣除个税等用度东说念主家一年也差未几有70万傍边的收入（可能还说少了，我方没到这个年薪只可算个粗莽的）。

而他堂哥这边，月薪3800，即使年终奖按半年的算，不扣除社保、公积金、年金险这些，一年的收入也才68400。（他堂哥这边是州里的体制内，其实可能并莫得这样多的年终奖。）

年收入一个是70万，一个是68400，收支10倍，不管他这位堂哥的福利有多好，即使算上以后的退休金他们之间齐是无法作念对比的。他们之间不只单是薪水的差距，还有生活质地的差距。

虽然，有东说念主说雄厚的责任不错给东说念主带来安全感，尤其是在经济不景气的时分。这话说的是没错，关联词，若将雄厚四肢独一的追求，那即是在把我方的奇迹发展甘休在一个轻飘的框框里了。

职场中的遴荐，不管你是遴荐雄厚已经遴荐高薪，齐会有风险，高薪意味着你可能要承受更大的压力和概略情趣；雄厚然让东说念主宽解，却可能让你的奇迹生存停滞不前。

职场不吵嘴此即彼的遴荐。咱们不可因为一时的薪资差距，或者商场的不景气带来的不雄厚性在线ａｖ，就去狡赖了另一种生活的可能性。跳出固有的想维框架，去望望更宽广的天外，也许你会发现还有更适当我方的路。